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Contratação de Estagiários: O Que é Maior, o Benefício ou o Risco?
A contratação de estagiários está no dia a dia da maioria dos laboratórios, sobretudo naqueles situados em municípios com universidade. Conf
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Ações de Dano Moral e a Importância da Prova
Na pauta de hoje, um olhar Jurídico sobre as ações de dano moral no âmbito laboratorial e a importância da prova. Confira!
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Processo Trabalhista: Vale a pena conciliar?
Muitos são os fatores que influenciam na decisão sobre conciliar ou não um processo trabalhista; confira na pauta as precauções.
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O Uso das Redes Sociais no Trabalho: Falta grave do Empregado?
Quando o abuso por parte de funcionários passa a denunciar postura de deszelo e desídia prejudiciais ao andamento das atividades do Laborató
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Como Proceder com os Exames não Cobertos pelas Operadoras e pelo SUS
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Testes de Tipagem e Ações Indenizatórias por Dano Moral
As ações que versam sobre divergências de laudos de tipagem são, certamente, aquelas que demandam maior cuidado no momento da elaboração de
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Falta Grave e Demissões por Justa Causa
No artigo de hoje descubra o que pode ser considerado uma falta grave de um colaborador, e como conduzir um processo de demissão por justa c
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Quando o Equívoco na Interpretação de Laudo Gera Ação Indenizatória
Conheça o caso do paciente que realizou exame Anti- HIV e que o resultado apresentado seria “negativo”. Após acreditar em um suposto erro do
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Relações de Trabalho e os Desvios/Acúmulos de Função
Texto escrito por Dr. Daniel Correa Silveira Trata-se de pedido muito frequente em reclamatórias trabalhistas movidas contra laboratórios...
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